Địa chỉ: số 8/20A, Đường 38, KP8, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, TP.HCM
Tin tức

NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ

Bảo hộ lao động gồm ATLĐ, VSLĐ, các vấn đề cải thiện điều kiện làm việc và BVMT.

Năm 1991, Pháp lệnh về BHLĐ đã được Nhà nước ban hành. Trong Pháp lệnh đã quy định rõ nội dung trách nhiệm của cơ quan từ cấp nhà nước đến đơn vị cơ sở, các tổ chức đoàn thể, các Giám đốc, Chủ cơ sở (NSDLĐ) cũng như NLĐ trong công tác BHLĐ.

Năm 1994, tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa IX ngày 23/6/1994, Bộ Luật Lao động đã được thông qua. Bộ Luật Lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của NLĐ, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của NLĐ trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì sự nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh.

Trên cơ sở các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước về BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ, các Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia, tiêu chuẩn Việt Nam, tiêu chuẩn hiện hành, nhằm cung cấp những hiểu biết cơ bản về mục đích, ý nghĩa, tính chất, nội dung và những biện pháp chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác BHLĐ cho cán bộ chỉ huy, cán bộ làm công tác AT-VSV ở công ty và các đơn vị thành viên, đồng thời cung cấp cho NLĐ những quy định đảm bảo an toàn, VSLĐ, phương pháp làm việc an toàn đối với một số công việc cụ thể, cấp cứu khi xảy ra sự cố, TNLĐ, chúng tôi biên soạn Quy định về công tác bảo hộ lao động và kỹ thuật an toàn gồm:

- Hệ thống văn bản pháp quy về công tác AT-VSLĐ-PCCN-BVMT,

- Những quy định về ATLĐ cho các ngành nghề

Tập quy định này nhằm hệ thống hóa lại các quy định cơ bản của Nhà nước và công ty.

Các quy định này đã được bổ sung, sửa đổi và hoàn chỉnh để phù hợp với tình hình đổi mới cơ chế quản lý trong nền kinh tế của nước ta, cũng như quá trình đổi mới phương thức quản lý của công ty.Đồng thời, tập quy định này cũng quy định rõ việc phân cấp trách nhiệm và chịu trách nhiệm của CBCNV đối với công tác BHLĐ và KTAT, giúp cho các đơn vị làm căn cứ để thực hiện đúng quyền hạn, trách nhiệm của mình.

Cơ quan An toàn đề nghị các đơn vị thành viên sử dụng làm tài liệu nghiên cứu, học tập và là cơ sở để lãnh đạo chỉ huy các đơn vị huấn luyện AT-VSLĐ thường xuyên cho các đối tượng thuộc đơn vị mình.

Trong tập quy định này, cơ quan An toàn đã cố gắng cập nhật những thông tin, các văn bản quy phạm pháp luật mới nhất, các chỉ tiêu, thông số theo các tiêu chuẩn mới được ban hành.

Tập quy định này không thể tránh khỏi những hạn chế và thiếu sót, do có nhiều văn bản mới ban hành chưa kịp cập nhật, bổ sung, vì vậy trong quá trình triển khai thực hiện, các đơn vị có vấn đề gì cần bổ sung, chỉnh lý, đề nghị góp ý kiến..

mang tính chất đặc thù, có nhiều yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nguy cơ gây mất an toàn, TNLĐ, BNN cao. Việc đảm bảo an toàn về sức khỏe, tính mạng cho NLĐ, tài sản của nhà nước và Quân đội, ngoài các biện pháp về kỹ thuật và tổ chức, công tác huấn luyện, tuyên truyền nâng cao nhận thức, kỹ năng lao động, ý thức chấp hành các quy định về  ATLĐ, VSLĐ, phương pháp làm việc an toàn cho cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên trong các đơn vị là hết sức cần thiết.

Bảo hộ lao động gồm ATLĐ, VSLĐ, các vấn đề cải thiện điều kiện làm việc và BVMT.

Năm 1991, Pháp lệnh về BHLĐ đã được Nhà nước ban hành. Trong Pháp lệnh đã quy định rõ nội dung trách nhiệm của cơ quan từ cấp nhà nước đến đơn vị cơ sở, các tổ chức đoàn thể, các Giám đốc, Chủ cơ sở (NSDLĐ) cũng như NLĐ trong công tác BHLĐ.

Năm 1994, tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa IX ngày 23/6/1994, Bộ Luật Lao động đã được thông qua. Bộ Luật Lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của NLĐ, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của NLĐ trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì sự nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh.

Trên cơ sở các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước về BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ, các Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia, tiêu chuẩn Việt Nam, tiêu chuẩn hiện hành, nhằm cung cấp những hiểu biết cơ bản về mục đích, ý nghĩa, tính chất, nội dung và những biện pháp chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác BHLĐ cho cán bộ chỉ huy, cán bộ làm công tác AT-VSV ở công ty và các đơn vị thành viên, đồng thời cung cấp cho NLĐ những quy định đảm bảo an toàn, VSLĐ, phương pháp làm việc an toàn đối với một số công việc cụ thể, cấp cứu khi xảy ra sự cố, TNLĐ, chúng tôi biên soạn Quy định về công tác bảo hộ lao động và kỹ thuật an toàn gồm:

- Hệ thống văn bản pháp quy về công tác AT-VSLĐ-PCCN-BVMT,

- Những quy định về ATLĐ cho các ngành nghề

Tập quy định này nhằm hệ thống hóa lại các quy định cơ bản của Nhà nước và công ty.

Các quy định này đã được bổ sung, sửa đổi và hoàn chỉnh để phù hợp với tình hình đổi mới cơ chế quản lý trong nền kinh tế của nước ta, cũng như quá trình đổi mới phương thức quản lý của công ty.Đồng thời, tập quy định này cũng quy định rõ việc phân cấp trách nhiệm và chịu trách nhiệm của CBCNV đối với công tác BHLĐ và KTAT, giúp cho các đơn vị làm căn cứ để thực hiện đúng quyền hạn, trách nhiệm của mình.

Cơ quan An toàn đề nghị các đơn vị thành viên sử dụng làm tài liệu nghiên cứu, học tập và là cơ sở để lãnh đạo chỉ huy các đơn vị huấn luyện AT-VSLĐ thường xuyên cho các đối tượng thuộc đơn vị mình.

Trong tập quy định này, cơ quan An toàn đã cố gắng cập nhật những thông tin, các văn bản quy phạm pháp luật mới nhất, các chỉ tiêu, thông số theo các tiêu chuẩn mới được ban hành.

Tập quy định này không thể tránh khỏi những hạn chế và thiếu sót, do có nhiều văn bản mới ban hành chưa kịp cập nhật, bổ sung, vì vậy trong quá trình triển khai thực hiện, các đơn vị có vấn đề gì cần bổ sung, chỉnh lý, đề nghị góp ý kiến..

 

 

Tin tức - sự kiện
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 3

    Một khi các chủ doanh nghiệp luôn luôn chú trọng đến những vấn đề an toàn cho người lao động, trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động không những làm tròn trách nhiệm của mình về mặt pháp lí mà còn mang lại rất..
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 4

    Nếu bạn đang muốn tìm kiếm một đơn vị chuyên cung cấp đồng phục công nhân tại quận 4 chất lượng thì hãy tìm đến với chúng tôi.
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 5

    Tại Toàn Thắng chúng tôi chuyên sản xuất các loại áo quần đồng phục và cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động. Toàn Thắng luôn không ngừng phát triển các lợi thế của mình về các mặt hàng chủ đạo như: Quần áo..
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 6

    Với hơn 10 năm hình thành và phát triển hiện nay Toàn Thắng là một trong những doanh nghiệp đứng đầu tại Việt Nam về sản xuất các loại áo quần đồng phục và cung cấp các thiết bị bảo hộ lao động. Hãy liên hệ ngay..
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 7

    Để có những bộ đồng phục công nhân tiện dụng, đảm bảo an toàn, có tính thẩm mỹ và bền đẹp đòi hỏi các chủ doanh nghiệp phải tìm đến những nơi cung cấp đồng phục uy tín nhất.
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 2

    Tùy từng ngành nghề mà các chủ lao động phải trang bị trang phục cho phù hợp. Chính vì vậy mà đồng phục công nhân không những có tác dụng bảo vệ công nhân, mà nó còn có tác dụng bảo vệ chủ lao động.
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại quận 1

    Để có những bộ đồng phục công nhân tiện dụng, đảm bảo an toàn, có tính thẩm mỹ và bền đẹp đòi hỏi các chủ doanh nghiệp phải tìm đến những nơi cung cấp đồng phục uy tín nhất.
  • Cung cấp đồng phục công nhân tại TPHCM

    Quần áo đồng phục công nhân là một yếu tố quan trọng trong việc bảo đảm sự an toàn lao động cho mọi công nhân viên. Bên cạnh đó, nó còn thể hiện tính chuyên nghiệp, góp phần quảng bá hình ảnh của doanh nghiệp.
  • Những điều cần lưu ý khi may đồng phục nhân viên phục vụ

    Đồng phục nhân viên hiện nay không thể thiếu đối với mỗi nhà hàng khách sạn. Bởi nó đem lại cho khách hàng những ấn tượng khác nhau, thể hiện sự chu đáo, chuyên nghiệp của nhà hàng khách sạn. Tuy nhiên để có..
  • Những lý do nên may đồng phục công sở

    Ngày nay, khi bước ra đường bạn sẽ dễ dàng nhận diện được một nhân viên của một cơ quan, công ty, doanh nghiệp, bệnh viện, trường học nổi tiếng nào đó qua bộ trang phục họ đang mang. Cùng với sự phát triển của..
  • Các loại vải may đồng phục áo khoác

    Chất liệu may áo khoác gió đồng phục hiện nay vô cùng phong phú và đa dạng. Mỗi loại vải sẽ có những đặc điểm riêng, mức giá riêng và khả năng giữ ấm khác nhau. Để có thể sở hữu cho mình những mẫu áo khoác gió..
  • Những bí mật của đồng phục nhà bếp

    Khi đi ăn ở nhà hàng khách sạn bạn thường thấy các nhân viên được trang bị đồng phục vô cùng chuyên nghiệp, đồng bộ với những đặc điểm riêng của từng bộ phận nhân viên. Riêng đối với đồng phục nhà bếp có..
  • CÁCH SỬ DỤNG VÀ BẢO QUẢN QUẦN ÁO ĐỒNG PHỤC

    Cách bảo quản và sử dụng quần áo đồng phục có hình in thêu, quần áo đậm màu, áo thun co dãn 4 chiều. Quần áo đồng phục là loại quần áo được sử dụng nhiều nhất trong tủ quần áo của chúng ta. Tính trung bình mỗi..
  • CÁCH ĐỂ GIỮ ĐỒNG PHỤC KHÔNG BỊ NHĂN

    Đồng phục sau khi giặt xong, thường bị nhăn nhúm và mỗi lần muốn có đồng phục phẳng phiu, tươm tất ra đường thì bạn luôn phải bỏ thời gian ủi thẳng chúng. Điều này lặp lại mỗi ngày khiến..
  • Các công ty nên chọn in hay thêu logo lên đồng phục

    In thay thêu đồng phục đều có ưu nhược điểm riêng, phù hợp với các trường hợp cụ thể khác nhau do đó khi quyết định in hay thêu bạn phải xem xét các yêu tố sau: Chất liệu đồng phục, yêu cầu về độ bền của..
  • CÁCH CHỌN ĐỒNG PHỤC BẢO HỘ ĐÚNG CÁCH

    Bạn có tự hỏi rằng những bộ đồng phục bảo hộ mình đang sử dụng có tránh được những tác hại từ môi trường làm việc như: nắng nóng, gió bụi, hóa chất, dầu mỡ, tĩnh điện... Đồng phục bảo hộ đối với..
  • NHỮNG TIÊU CHÍ CHỌN CÔNG TY MAY ĐỒNG PHỤC TỐT

    Nhiều công ty may đồng phục đang hoạt động nhưng đâu mới là công ty thật sự tốt. Có chắc những công ty có website lên top google, được người quen tin tưởng giới thiệu, hay bạn gặp gỡ tiếp xúc và cảm thấy tốt là..
  • CÁCH CHỌN VẢI MAY ĐỒNG PHỤC PHÙ HỢP

    Bạn đang có nhu cầu may đồng phục, nhưng phân vân không biết nên chọn chất liệu vải, loại nào cho phù hợp với môi trường làm việc. Một số gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn đưa ra quyết định chọn..
  • NHỮNG SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI ĐẶT ĐỒNG PHỤC

    Những sai lầm phổ biến khi đặt đồng phục làm bạn mất tiền, mất thời gian, mất cả uy tín với sếp và nhân viên của mình.
  • Cách bảo quản quần áo đồng phục

    Đồng phục là trang phục mặc hàng ngày của nhân viên văn phòng, học sinh, các vận động viên, các bác sĩ, lao công…Chính vì thế chúng ta phải biết cách bảo quản chúng sao cho những bộ đồng phục luôn được bền đẹp,..
  • Tại Sao Nên Mặc Đồng Phục?

    Để biết được lý do tại sao chúng ta nên có đồng phục, trước tiên chúng ta hãy cùng định nghĩa đồng phục. Wikipedia(đồng phục) và cả Tiếng Anh (uniform) đều chưa có định nghĩa về từ khóa này. Nhưng theo nghĩa Hán..
  • Ý nghĩa của bộ quần áo đồng phục công nhân

    Trong tất cả các ngành có liên quan đến thi công, sản xuất thì không thể thiếu được trang thiết bị bảo hộ lao động cho công nhân. Đồng phục có vai trò và ý nghĩa rất lớn đối với mỗi công nhân và doanh nghiệp. Để..
  • Các bước để may đồng phục công sở cho công ty

    Có thể nói đồng phục công sở công ty là phương tiện doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc và tạo hình ảnh thương hiệu trong mắt khách hàng, đối tác và cả đối thủ. Một chiếc áo đồng phục công sở thiết kế..
  • ĐỒNG PHỤC MẦM NON MANG LẠI CHO BÉ NHỮNG GÌ?

    Hiện nay, không chỉ có thanh niên, học sinh, sinh viên hay công nhân viên có nhu cầu làm áo đồng phục để kết nối gần nhau hơn mà các bé học sinh mầm non nhỏ bé cũng luôn luôn thích được mặc những bộ đồng phục học..
  • Tại sao phải mặc đồng phục công sở?

    Hiện nay đồng phục công sở đã không còn xa lạ với những người làm việc văn phòng công sở bởi việc mặc đồng phục công sở sẽ mang lại ý nghĩa và lợi ích riêng không chỉ cho chính nhân viên mà còn cho chủ doanh..
  • Tại sao phải mặc đồng phục học sinh tới trường?

    Hiện nay, đồng phục học sinh đã trở nên khá phổ biến và hầu như trường nào cũng có những bộ đồng phục mùa hè và mùa đông cho riêng học sinh của trường mình. Những mẫu đồng phục đó thường được gắn logo..
  • ĐỂ HIỂU SÂU VỀ LAO ĐỘNG

    Bảo hộ lao động là công tác quan trọng hàng đầu mà mỗi cá nhân và tập thể đều phải quan tâm và tìm hiểu để trang bị cho mình đúng cách về trang phục bảo hộ
  • NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ

    Bảo hộ lao động mang tính chất đặc thù, có nhiều yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nguy cơ gây mất an toàn, TNLĐ, BNN cao. Việc đảm bảo an toàn về sức khỏe, tính mạng cho NLĐ, tài sản của nhà nước và Quân..
Video
Fanpage
"width:100%;height: 385px;">
Hotline:
0913713325
Ms. Vân  
Điện thoại : 0913713325